• Planejamento estratégico (30 min)
• Planejamento de marketing (30 min)
• Planejamento financeiro (30 min)
• Planejamento operacional (15 min)
• Análise de Swot (15 min)

Este módulo tem por objetivo capacitar empresários, gestores, pequenos empreendedores e estudantes a aplicarem técnicas de gestão estratégica aliadas à inteligência emocional, desenvolvendo liderança eficaz, tomada de decisões conscientes e ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.

Módulo 1: Mente que liberta, Negócio que transforma.

1.1 – Comece pela essência: integre razão, emoção e estratégia para liderar com consciência.

• Você lidera por rotina ou por consciência?
• Relato de um gestor que tinha resultados, mas causava desgaste na equipe.
• Gestão emocionalmente inteligente.
• O que é gestão Smart: união entre razão, emoção e estratégia.
• O tripé da gestão consciente: resultado, bem-estar e propósito.
• Exemplo prático: empresa que cresceu, mas não sustentou um clima saudável.
• O papel do gestor como “maestro” – conduz, mas não toca todos os instrumentos.

Módulo 2: Inteligência Emocional para Tomada de Decisões

2.1 – Decidir com clareza emocional: o cérebro do líder equilibrado entre lógica e sentimento.

• Você já se arrependeu de uma decisão tomada no calor do momento?”
• Emoção vs. razão na liderança.
• Como o cérebro decide: sistema límbico x córtex pré-frontal.
• 5 pilares da IE (Goleman) aplicados à gestão.
• Técnicas práticas para decidir com equilíbrio emocional.
• Estudo de caso: empresa familiar em crise por decisões impulsivas.

Módulo 3: Comunicação Estratégica e Cultura Organizacional

3.1 – Sua forma de comunicar constrói a cultura da sua empresa: liderança começa pela linguagem.

• Você já teve sua fala mal interpretada no trabalho?
• A comunicação como força que constrói ou destrói o clima.
• Tríade da comunicação: verbal, não verbal e emocional.
• Cultura organizacional nasce do que se diz (e do que se cala).
• Feedback, escuta ativa e alinhamento como base de cultura saudável.
• Caso prático: líder autoritário e cultura de medo.

Módulo 4: Liderança Emocional e Gestão de Pessoas

4.1 – Liderar é cuidar: como gerar engajamento e resultados com inteligência emocional.”

• Quem foi o melhor líder que você já teve? Por quê?
• A liderança como influência com conexão.
• Estilos de liderança e impactos emocionais.
• Motivação, saúde mental e escuta empática.
• Como reconhecer e estimular talentos.
• Caso prático: equipe desmotivada após mudança brusca.

Módulo 5: Planejamento Estratégico com Consciência Emocional

5.1 – Planejar com o coração e com a mente: metas humanas, decisões conscientes.”

• Você sente que suas metas respeitam sua energia e realidade?
• O dilema entre metas agressivas e equilíbrio emocional.
• Propósito, missão, visão e metas SMART com IE.
• SWOT emocional: forças e fragilidades da liderança.

Caso prático: empreendedor com mil ideias e pouco foco.
Módulo 6: Gestão Sustentável – Produtividade, Qualidade de Vida e Futuro

6.1 – Produtividade que não adoece: como crescer de forma sustentável e emocionalmente inteligente.

• Vale a pena bater todas as metas se você quebra pessoas no processo?
• O mito do “trabalhar até cair”.
• A tríade da sustentabilidade na gestão: produtividade, saúde e tempo de qualidade.
• Como prevenir o burnout organizacional.
• Técnicas de gestão do tempo com equilíbrio emocional.
• Estudo de caso: empresa produtiva, mas com clima tóxico.

Módulo 7: Comunicação Não Violenta no Ambiente Corporativo

7.1 – Conversas difíceis com respeito: o impacto da comunicação não violenta na liderança.

• Você consegue dar um feedback firme sem criar tensão?
• Introdução ao conceito de CNV.
• Os 4 passos da Comunicação Não Violenta (observação, sentimento, necessidade, pedido).
• Exemplos práticos no ambiente de trabalho.
• Como usar CNV para reduzir conflitos e aumentar colaboração.

Módulo 8: Escuta Ativa e Empatia como Ferramentas de Influência

8.1 – Liderar escutando: como a presença e a empatia transformam relações e resultados.
Pergunta: “Você realmente ouve ou apenas espera sua vez de responder?”
Impacto da escuta no clima da equipe.

• Diferença entre escuta passiva, seletiva e ativa.
• Técnicas práticas de escuta ativa e validação emocional.
• Empatia que gera conexão e influência positiva.

Módulo 9: Assertividade Emocional na Liderança

9.1 – Fale com firmeza sem romper vínculos: assertividade emocional como chave da liderança saudável.

• Você fala o que precisa ou guarda para evitar conflitos?
• Introdução ao conceito de assertividade emocional.
• Diferença entre passividade, agressividade e assertividade.
• Técnicas para comunicar-se com firmeza e empatia.
• Casos práticos: dizendo “não” com elegância e posicionamento respeitoso.

Módulo 10: Feedback Construtivo com Inteligência Emocional

10.1 – Corrigir sem ferir, reconhecer com verdade: o feedback que desenvolve e fortalece.
Qual foi o melhor e o pior feedback que você já recebeu?”

• O impacto emocional de como falamos.
• O modelo S.A.F.E. de feedback.
• Feedback como ferramenta de desenvolvimento, não de punição.
• Como criar uma cultura contínua de feedback.

Módulo 11: Gestão de Conflitos com Inteligência Emocional

11.1 – Conflito não é o fim – é o começo: estratégias emocionais para transformar tensões em soluções.
Você evita ou enfrenta conflitos?

• Conflitos como sintomas e oportunidades.
• Tipos de conflitos mais comuns nas empresas.
• Como identificar sinais emocionais de tensão.
• Técnicas de mediação com IE (escuta, CNV, validação, solução ganha-ganha).

Módulo 12: Tomada de Decisão Emocionalmente Inteligente

12.1 – Decisões que respeitam pessoas: como unir lógica e emoção para liderar com consciência.

• Você já tomou uma decisão que te deixou em paz, mesmo sendo difícil?
  Decidir com IE.
• Emoções como bússolas na liderança.
• Técnicas para equilibrar razão e emoção na escolha.
• O papel da responsabilidade emocional na decisão.

Módulo 13: Conteúdo Extra

• Desperte o Líder que Existe em Você
• Sua Mente, Seu Negócio, Seu Legado
• Você é a Chave: Emoção, Liderança e Propósito na Saúde
• Transforme Emoção em Ação: A Jornada do Líder Empreendedor
• Empreender com Coração e Cabeça
• Quem Cuida Também Lidera
• Sem Gestão, Sem Futuro: Empreenda Sua Próxima
• Versão Do Burnout ao Comando: Inteligência Emocional para Empreender na Saúde
• Pare de Sobreviver. Comece a Liderar.
• Mentalidade CEO na Saúde: Liderar é Cuidar Diferente

Este módulo tem como objetivo capacitar empreendedores do setor de saúde para utilizar o jurídico como uma ferramenta estratégica de crescimento, proteção e inovação. Ao longo de quatro aulas, o curso abordará os pilares fundamentais para garantir segurança jurídica às healthtechs, clínicas, consultórios, laboratórios, startups e empresas de tecnologia em saúde, ajudando o gestor a tomar decisões com embasamento legal desde o início da operação até etapas mais avançadas de expansão.

Módulo 1 – Estrutura Societária e Modelagem Jurídica de Negócios em Saúde

• Escolha adequada da natureza jurídica e seu impacto tributário e societário (LTDA, S/A, Sociedade Unipessoal, Inova Simples etc.).
• Planejamento societário: acordo de sócios e contrato de investimentos.
• Riscos jurídicos comuns à constituição de empresas do setor de saúde.
• Estratégias para evitar conflitos entre sócios e investidores.
• Casos práticos no contexto de healthtechs e consultórios.

Módulo 2 – Relações de Trabalho e Prestação de Serviços no Setor de Saúde

• Diferenças entre vínculo empregatício, PJ, contratos de prestação de serviços e risco de pejotização.
• Contratos com profissionais de saúde (médicos, enfermeiros, técnicos etc.) com segurança jurídica.
• Aspectos jurídicos de compliance trabalhista e gestão de pessoas.

Módulo 3 – Contratos Estratégicos e Gestão de Riscos com Clientes, Fornecedores e Parceiros
Contratos com clínicas, hospitais, operadoras de saúde, pacientes e usuários.

• Boas práticas contratuais com fornecedores de tecnologia, equipamentos e software.
• Análise de cláusulas de responsabilidade civil e mitigação de riscos.

Módulo 4 – Propriedade Intelectual, Proteção de Dados e Segurança Jurídica para Escalar
Registro de marcas, direitos autorais e segredos industriais no setor de saúde.

• Contratos de cessão e licenciamento.
• LGPD aplicada à saúde: consentimento, responsabilidade e tratamento de dados sensíveis.
• Checklist de segurança jurídica: como saber se sua empresa está pronta para crescer.
• Regulação e leis para ter atenção.

Módulo 1: O Poder da Percepção: Fundamentos da Imagem na Saúde

• Abertura: A Primeira Impressão é a que Cura.
• Consultoria de Imagem: Uma Ferramenta Estratégica, Não Apenas Estética.
• Os Três Pilares da Sua Imagem Profissional: Aparência, Comportamento e Comunicação.
• A Prova Científica: Como a Imagem do Profissional Impacta a Confiança do Paciente.

Módulo 2: A Anatomia da Imagem Profissional:

• Códigos Visuais e Comportamentais
• Comunicação Além das Palavras: A Linguagem Corporal no Ambiente Clínico.
• O Dress Code da Confiança: Decifrando as Expectativas do Paciente.

Módulo 3: A força silenciosa da sua presença: sua imagem vende!

• A construção de uma imagem autêntica e estratégica.
• Diagnóstico de Imagem: Conhecendo a sua essência e os seus objetivos.
• Estilo de Vida: como a sua rotina molda a sua imagem.
• Preferências Pessoais: O DNA do seu estilo.
• Os 7 estilos universais: encontrando a sua assinatura visual.
• Morfologia Corporal: desvendando os biotipos e suas melhores modelagens.
• Análise de Coloração Pessoal: o poder das cores na sua imagem profissional.
• Psicologia das cores na saúde: o que cada tom comunica.
• Combinações de cores estratégicas: intenção e impacto.
• Consultoria de Imagem na Prática: otimizando seu guarda-roupa e suas escolhas.
• Revitalização do guarda-roupa: inteligência e sustentabilidade.
• Compras assertivas: investindo com propósito.
• O poder dos acessórios: elevando seus looks.
• Roupas Íntimas: a base invisível da sua confiança.
• Calçados: a mensagem silenciosa dos seus pés.
• Montagem de looks: praticidade, tempo e confiança no dia a dia.
• A sua imagem, seu legado: conectando-se com seus objetivos e sonhos.

Módulo 4: Bônus – Diagnóstico de Imagem

Este módulo tem o objetivo de capacitar profissionais da saúde para administrar suas finanças pessoais e empresariais com responsabilidade, disciplina e organização, por meio de ferramentas tradicionais e práticas.

Módulo 1 – Finanças Pessoais
1.1 – Conceito e Importância das Finanças Pessoais
Definição de finanças pessoais.

• Relação entre finanças e qualidade de vida.
• Objetivos tradicionais: segurança, tranquilidade, planejamento familiar.
• Cultura de disciplina e organização.

1.2 – Diagnóstico Financeiro Pessoal:

• Receitas e Despesas
• Mapeamento das receitas e despesas.
• Resultado: fotografia financeira atual.
• Análise e ações.
• Benefícios do diagnóstico.

1.3 – Estruturação do Orçamento Mensal

• O que é, por que fazer e como estruturar.
• Uso de planilhas ou cadernos de anotações (modelo tradicional).
• Definição de limites por categoria.
  Acompanhamento mensal.

1.4 – Reserva de Emergência: Construção e Gestão

• Conceito e função da reserva de emergência.
• Valor recomendado (número de meses de despesas).
• Onde guardar: opções tradicionais (poupança, CDBs com liquidez).
• Regras para uso responsável.

1.5 – Erros Comuns na Gestão Pessoal e Como Evitá-los

• Falta de registro de gastos.
• Uso irresponsável de crédito (cartão e cheque especial).
• Falta de reserva de emergência.
• Compra por impulso.
• Estratégias simples para correção.

1.6 – Diferença entre Finanças Pessoais e Empresariais

• Separação das contas pessoais e da empresa.
  Impacto da confusão patrimonial.
• Vantagens da organização clara e independente.
• Organização bancária e contábil.

Módulo 2 – Finanças Empresariais

2.1 – Diagnóstico

• Financeiro da Empresa
• Levantamento de receitas e despesas fixas e variáveis.
• Classificação de custos: aluguel, salários, insumos, contas de consumo.
• Identificação de gargalos financeiros.
• Avaliação periódica dos resultados.

2.2 – Indicadores

• Financeiros Básicos
  Conceito e cálculo de liquidez (capacidade de pagamento no curto prazo).
• Rentabilidade (margem de lucro).
  Endividamento (nível de compromisso com terceiros).
• Como interpretar indicadores para tomada de decisão.

2.3 – Organização da Conta Corrente Empresarial
Conta PJ separada da conta pessoal.
Controle de movimentações diárias.
Registro e conferência de extratos.
Reconciliação bancária.
2.4 – Gestão de Meios de Recebimento
Boletos: prazos, custos e controle de inadimplência.
Pix: recebimentos imediatos e conciliação.
Maquininhas: taxas, prazos de repasse e escolha do fornecedor.
2.5 – Gestão do Fluxo de Caixa Empresarial
Definição e importância do fluxo de caixa.
Planejamento de entradas e saídas.
Controle de prazos de pagamento e recebimento.
Previsão de períodos de maior ou menor demanda.
2.6 – Capital de Terceiros
Empréstimos bancários: tipos, custos e cuidados.
Financiamentos de veículos e equipamentos.
Planejamento para quitação antecipada ou renegociação.
2.7 – Cartão de Crédito PJ e Cheque Especial PJ
Custos envolvidos e taxas de juros.
Uso planejado para despesas do negócio.
Riscos do crédito rotativo.
Estratégias para evitar o endividamento.
2.8 – Investimentos Empresariais
Construção de reserva de segurança do negócio.
Aplicações de baixo risco para capital de giro.
Planejamento para expansão ou modernização do consultório/clínica.
2.9 – Ferramentas Tradicionais de Controle Financeiro
Planilhas simples e adaptáveis.
Softwares básicos de gestão financeira.
Checklists mensais e anuais.
Organização de documentos e comprovantes.

Módulo 1 – Boas-vindas e Mentalidade do Gestor de Clínica Moderna

Módulo 2 – Documentos Essenciais para Toda Clínica de Saúde

Módulo 3 – Como Organizar seus Documentos de Forma Profissional e Prática

Módulo 4 – Casos Reais: Como Documentos Evitam Processos e Interdições

Módulo 5 – Estrutura Física da Clínica segundo a Vigilância Sanitária

Módulo 6 – Próximo passo para sua Clínica Regularizada.

O objetivo deste módulo é ensinar o empreendedor a usar o Instagram de forma estratégica, entendendo os fundamentos, os formatos e como se posicionar para crescer com conteúdo orgânico.

Módulo 1- Fundamentos das Redes Sociais
1.1 – Compreender o conceito e a função das redes sociais no contexto atual do empreendedorismo.

• O que são redes sociais e por que elas importam.
• Como as pessoas consomem conteúdo hoje.
• A rede social como canal de posicionamento e venda.
• Por que estar presente com constância e intenção.

Módulo 2 – Instagram na Prática: Conhecendo seus Espaços
2.1 – Explorar os recursos do Instagram com foco em uso estratégico para negócios:

• Perfil pessoal x profissional: o que muda?
• Bio, botão de ação, destaques: sua vitrine em ordem.
• Diferença entre Feed e Stories.
• Como cada espaço conversa com o público de forma diferente.

Módulo 3 – Formatos de Conteúdo e Estratégia de Entrega
3.1 – Entender os diferentes formatos de conteúdo e como usá-los de forma inteligente.

• Foto estática: quando usar e seus limites.
• Reels: o formato de maior alcance (e como aproveitar).
• Carrossel: aprofundamento e autoridade.
• Diferença entre conteúdo orgânico e tráfego pago.
• A importância da entrega orgânica como base da autoridade digital.

Módulo 4 – Construindo uma Marca Através do Conteúdo
4.1 Ensinar como criar posicionamento de marca com constância e autenticidade.

• O que é marca? O que é branding no digital?
• Como a linguagem, visual e frequência criam autoridade.
• Estratégia de conteúdo: o que postar no feed, nos stories e nos Reels.
• Tonalidade, identidade e reconhecimento.

Módulo 5 – Planejamento e Atividade Prática de Fixação

5.1 Colocar em prática os aprendizados por meio de uma atividade orientada.

• Se você chegou até aqui, com certeza a sua visão em relação ao mundo digital começou a mudar. Então, eu te convido a colocar os pés em terras que só a tua empresa bem-posicionada nas redes poderá te levar.
• Vou deixar o nosso número apenas para aqueles que não temem o crescimento do seu negócio e que sabem que uma mensagem no WhatsApp pode mudar a sua história: (81) 99756-8763

– Propostas Comerciais assertivas
– Estratégias de persuasão e convencimento
– Consolidação de parcerias
– Encantamento para parcerias